PlatzhalterPlatzhalter — vor Launch durch geprüfte Rechtstexte ersetzen. Dieser Text ist keine Rechtsberatung und nicht rechtsverbindlich.
Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch und bei der Nutzung von Jobriese verarbeiten, auf welcher Rechtsgrundlage dies geschieht und welche Rechte Ihnen zustehen.
1. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website: [Platzhalter: Firmenname, Anschrift, E-Mail, Telefon] Datenschutzbeauftragter (sofern benannt): [Platzhalter]
2. Überblick über die Verarbeitungen
Jobriese ist ein B2B-Marktplatz, auf dem Unternehmen Stellen mit festem Vermittlungsbudget ausschreiben und Recruiter Kandidaten einreichen. Dabei verarbeiten wir Daten von Nutzerkonten (Unternehmen und Recruiter), von Kandidaten, die durch Recruiter eingereicht werden, sowie technische Daten beim Besuch der Website. [Platzhalter: vollständige Beschreibung der Verarbeitungstätigkeiten]
3. Hosting (Vercel)
Diese Website wird bei Vercel Inc., 440 N Barranca Ave #4133, Covina, CA 91723, USA, gehostet. Beim Aufruf der Seiten verarbeitet Vercel technisch notwendige Daten (u. a. IP-Adresse, Zeitpunkt des Zugriffs, User-Agent) in Server-Logs. Mit Vercel besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag; die Übermittlung in Drittländer wird über EU-Standardvertragsklauseln abgesichert. [Platzhalter: Details und Speicherfristen prüfen]
4. Datenbank und Authentifizierung (Supabase, EU-Region)
Für Datenbank, Authentifizierung und Datei-Speicherung nutzen wir Supabase. Die Daten werden in einer EU-Region gespeichert. Mit Supabase besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. Verarbeitet werden insbesondere Kontodaten, Organisationsdaten, Stellen- und Auftragsdaten sowie durch Recruiter eingereichte Kandidatenunterlagen (z. B. Lebensläufe). [Platzhalter: AVV-Details ergänzen]
5. Transaktionale E-Mails (Resend)
Für den Versand von System-E-Mails (z. B. Registrierungsbestätigung, Benachrichtigungen) nutzen wir Resend. Dabei werden E-Mail-Adresse und die für die jeweilige Nachricht erforderlichen Inhalte verarbeitet. Mit Resend besteht ein Auftragsverarbeitungsvertrag. [Platzhalter: Übermittlung in Drittländer und Garantien prüfen]
6. Cookies und lokale Speicherung
Jobriese verwendet ausschließlich technisch notwendige Cookies, insbesondere für die Anmeldung (Session) und die Spracheinstellung. Es werden keine Marketing- oder Tracking-Cookies gesetzt; ein Cookie-Banner ist daher nicht erforderlich. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bzw. § 25 Abs. 2 TDDDG. [Platzhalter: bei Einführung weiterer Dienste aktualisieren]
7. Registrierung und Nutzerkonten
Bei der Registrierung verarbeiten wir Name, E-Mail-Adresse, Passwort (verschlüsselt) sowie Organisationsdaten (z. B. Firmenname, Sitz, Recruiter-Typ). Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung). [Platzhalter: Speicherfristen ergänzen]
8. Kandidatendaten
Recruiter reichen auf Jobriese Kandidatenprofile und Lebensläufe ein. Kontaktdaten der Kandidaten werden dem Unternehmen erst nach bestätigter Einstellung offengelegt. Kandidaten können ihre Rechte auch ohne eigenes Konto über unser DSGVO-Anfrageformular geltend machen. [Platzhalter: Rollenverteilung Verantwortlicher/Auftragsverarbeiter und Informationspflichten nach Art. 14 DSGVO anwaltlich prüfen]
9. Speicherdauer
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Lebensläufe abgelehnter oder zurückgezogener Kandidaten werden nach Ablauf der internen Aufbewahrungsfrist gelöscht. [Platzhalter: konkrete Fristen ergänzen]
10. Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21). Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO). [Platzhalter: zuständige Aufsichtsbehörde benennen]
Ihre Rechte ausüben — auch ohne Konto
Sie wurden als Kandidat über Jobriese vorgeschlagen und möchten Auskunft über Ihre Daten oder deren Löschung? Nutzen Sie unser Formular — ein Konto ist nicht erforderlich.
Zum DSGVO-Anfrageformular